回答者別の社員クチコミ
サムスン電子ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合技術院、研究、Principal researcher (部長級) | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合技術院、研究、Principal researcher (部長級)、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン
- 韓国企業でありトップダウンの体制で、上からの命令がないと自分達で積極的には動かない雰...
サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合技術院、研究、Principal researcher (部長級)、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン
- 入社を決めた理由： 世界的に有名な大企業であり豊富な資金力と世界最先端の研究環境で研...
サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合技術院、研究、Principal researcher (部長級)、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン
- 働きがい： 世界最高の研究環境と世界最高水準の研究者(マサチューセッツ工科大学、ケン...
サムスン電子ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合技術院、研究、Principal researcher (部長級)、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムスン電子ジャパン
- 法令遵守を徹底しており、有給消費は100%を義務付けられている。また、残業時間も韓国...
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