回答者別の社員クチコミ
株式会社デジタルハーツ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンターテイメント事業本部、QA、リーダー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 40万円 2万円 40万円 --
デジタルハーツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンターテイメント事業本部、QA、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ
- 経営層と現場層の意思・意見の乖離が激しすぎる。 経営層＝中途採用 現場層＝アルバイト...
デジタルハーツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンターテイメント事業本部、QA、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ
- 給与制度： 他社とは特に大きく変わりません。 特色のある給与制度ではないです。 評価...
デジタルハーツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンターテイメント事業本部、QA、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ
- 入社を決めた理由： テスト外注での働き方を知りたかった。 しかしそれは大きな間違いで...
デジタルハーツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンターテイメント事業本部、QA、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ
- 働きがい： 社員教育するという思想がなく、その社員のポテンシャルにまかせている。 ク...
デジタルハーツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンターテイメント事業本部、QA、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ
- 女性には厳しい会社だと思います。 勤務時間がクライアントに左右されるため残業はざらで...
デジタルハーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンターテイメント事業本部、QA、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ
- 勤務時間がクライアントに左右されるため、ワークライフバランスは合ってないようなもので...
デジタルハーツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンターテイメント事業本部、QA、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ
- 働き甲斐を見いだせない為です。 下請け外注は下請け外注です。 給与の上り幅もほとんど...
デジタルハーツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンターテイメント事業本部、QA、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルハーツ
- 強み： 人が多い事でしょうか。 腐っても上場しているので他社と比べたらましです。 ...
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