回答者別の社員クチコミ
ノイエス株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 | 
|---|---|---|---|---|
| CRC | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 | 
- 回答者による総合評価
 - 
            
2.8
回答日:
 
- 待遇面の満足度
 - 2.0
 - 風通しの良さ
 - 3.0
 - 20代成長環境
 - 3.0
 - 法令順守意識
 - 4.0
 - 残業時間(月間)
 - 
                
20 h
 
- 社員の士気
 - 3.0
 - 社員の相互尊重
 - 3.0
 - 人材の長期育成
 - 2.0
 - 評価の適正感
 - 2.0
 - 有給休暇消化率
 - 
                
85 %
 
[評価点について]
ノイエスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の3H CTSへの回答
回答日
- 回答者 CRC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノイエス
 - メンバーも少なく、リーダークラスも現場に出ないと業務が回らないので出て欲しかったが、...
 
ノイエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の3H CTSへの回答
回答日
- 回答者 CRC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノイエス
 - 給与制度: 給料面の評価が低い。 仕事の量は年々増えるのに、給料への反映がされなかっ...
 
ノイエスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の3H CTSへの回答
回答日
- 回答者 CRC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノイエス
 - 働きがい: 自分が担当した薬剤が発売したときはやりがいを感じた。 発売までは時間がか...
 
ノイエスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の3H CTSへの回答
回答日
- 回答者 CRC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノイエス
 - 女性が多いので、産休はしっかりとらせてもらえる。 産休を取っている社員が複数名いた。...
 
ノイエスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の3H CTSへの回答
回答日
- 回答者 CRC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノイエス
 - フレックス制なので、勤務時間や休日は自分で調整が可能。 コアタイムもないので、業務が...
 
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