回答者別の社員クチコミ
全労済アシスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 5万円 120万円 --
全労済アシストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全労済アシスト
- 親会社資本100%の子会社なので、親会社の方向性で業務が大きく変わる。 公務員に近い...
全労済アシストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全労済アシスト
- 給与制度： 基本的に年功序列。係長・管理職に昇進していくと上がる。 一般社員はある程...
全労済アシストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全労済アシスト
- 入社を決めた理由： 安定していそうだったから。...
全労済アシストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全労済アシスト
- 働きがい： 親会社は基本方針を決めるのみ。実作業の工夫は自分次第。予算範囲内であれば...
全労済アシストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全労済アシスト
- 部署にもよるが、繁忙期以外は有休も取りやすい。 時間有休もあり、業務的に許せば当日取...
全労済アシストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全労済アシスト
- 親会社からの業務内容変更が実務を考慮しておらず、準備期間が短期間で残業が大幅に増えた...
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