回答者別の社員クチコミ
日機装株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディカル事業部、設計 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日機装の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メディカル事業部、設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日機装
- 市場は狭いが必要不可欠な製品を高いシェアで獲得することを目指しているメーカーです。技...
日機装の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メディカル事業部、設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日機装
- 入社を決めた理由： 医療にかかわる仕事を希望していたため。 「入社理由の妥当性」と...
日機装の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メディカル事業部、設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日機装
- 働きがい： メーカーであるのでもの作りについて一連の業務を幅広く学び、キャリアを伸ば...
日機装の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メディカル事業部、設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日機装
- 通常の休暇や有給休暇、振休は取得しやすい。長期休暇や飛び石連休に繋げる従業員も多い。...
日機装の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メディカル事業部、設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日機装
- 本来やるべきの技術力を伸ばす業務に力を注がず、進捗管理、設計管理やドキュメント管理、...
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