回答者別の社員クチコミ
株式会社イノアックコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門、事務職、リーダー | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 40万円 5万円 160万円 --
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、事務職、リーダー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- トップダウン 世界各国で多種多様な製品を取り扱う...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門、事務職、リーダー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 給与制度： 一般的な企業とほぼ変わらないと思う。 賞与が自動車関連企業と比べると若干...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 間接部門、事務職、リーダー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 入社を決めた理由： 安定性、多種多様な製品群 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、事務職、リーダー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 働きがい： 風通しが良い。 自分の意見が取り入れらる。 成長・キャリア開発： 「社...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、事務職、リーダー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 育休を取る人は多かった思う。 主婦の人も比較的働きやすく、全体的に理解のある職場が多...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、事務職、リーダー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 調整しやすいと思う。 ただし、ワーカホリックの上司もおり、早朝土日にメールしてくる人...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 間接部門、事務職、リーダー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 他にやりたいことがあったためで、この会社が嫌になったというわけではない。...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 間接部門、事務職、リーダー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 強み： 超大手企業と多額の取引と実績があり、そこから派生して多くの開拓のチャンスがあ...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 間接部門、事務職、リーダー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 後進の育成 福利厚生のさらなる充実 給与制度・評価制度の見直し...
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