回答者別の社員クチコミ
株式会社フィナンシャル・エージェンシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、金融、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 35万円 8万円 0万円 --
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、金融、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 若い会社だと思います。...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、金融、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 給与制度： 役職により差が出ます。 評価制度： 単月と四半期で評価があります。その...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、金融、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 入社を決めた理由： 早いうちから稼げると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、金融、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 働きがい： 早くして昇格が、できるのでマネージメント経験などは少なからず養えると思い...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、金融、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- コールセンターもあるので働きやすいと思いますが、拘束が長いのでその点は少し難点がある...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、金融、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 仕事中心だと思います。お客様との調整もそうですが、予算達成を考えると休日も働かないと...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、金融、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 給料が上がらなくなったのと、自己成長を感じる機会が少なくなりながらも、時間に拘束され...
フィナンシャル・エージェンシーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、金融、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フィナンシャル・エージェンシー
- 強み： 早くして昇格できる可能性があること。 弱み： 部長以上が頭打ちな印象がある...
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