西松屋チェーン [店長、店舗、新卒入社、男性、在籍15~20年] 2019年12月13日

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兵庫県に本社を置く、大手ベビー用品メーカー。 低価格帯路線を基本戦略とし、小売チェーン店舗「西松屋」でのベビー・子どもの衣服、生活関連用品の販売を行う。

西松屋チェーンのロゴ

回答者別の社員クチコミ

株式会社西松屋チェーン

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
店長、店舗 15~20年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
500万円 -- -- -- --

西松屋チェーンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 店長、店舗、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西松屋チェーン
店舗オペレーションはマニュアルがだいたいの作業で構築されているため働きやすいと感じた...

西松屋チェーンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 店長、店舗、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西松屋チェーン
給与制度: 店長だと基本給と残業代以外に、役職手当と店長手当が付くので、合算させると...

西松屋チェーンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 店長、店舗、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西松屋チェーン
入社を決めた理由: 業界トップのシェアだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...

西松屋チェーンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 店長、店舗、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西松屋チェーン
働きがい: 入社して半年ぐらいで店長になるので、労務管理などは若くして身に付けなくて...

西松屋チェーンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 店長、店舗、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西松屋チェーン
店舗勤務だと、従業員数が基準を満たしていれば有給は使いやすい。そのため、小売業界の中...

西松屋チェーンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 店長、店舗、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西松屋チェーン
強み: 商品の仕入れや事務的な作業は本部で行うオペレーションラインが整っているので、...

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他の回答者の社員クチコミ(133件)

株式会社西松屋チェーン

店舗運営、小売、店長 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.3

店舗運営本部、総合職、店長 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.3

商品部、主任 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

2.1

店長 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

3.1

ディストリビューター 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.1

店舗運営本部、正社員、店長 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.4

店舗運営、小売、店長 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.4

店長 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.3

管理本部、主任 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.6

管理部、主任 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.6

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他