回答者別の社員クチコミ
株式会社プレステージ・インターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル
- 風通しは悪くないと思う。あまり雰囲気も悪くはないと思う。...
プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル
- 給与制度： 説明を受けたが取り立てて特色あるようなものでは無かったと思われる。 ただ...
プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル
- 入社を決めた理由： 様々な経験をつめると言われたし、女性も多く働きやすい環境だと言わ...
プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル
- 働きがい： やりがいはある仕事が多いとは思う。 ただ、働きがいがあるかといわれると、...
プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル
- 女性の社員は多く、優秀な方もかなり多い。ただ、個人的意見ではあるが、女性の管理職は少...
プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル
- 人によると思う。 やはりできる人に仕事が集中しやすい傾向にあるため、そう言った人は難...
プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル
- 長期的に個人が成長していける環境には無いと思う。 今後のキャリアを考えた時に、果たし...
プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル
- 強み： 独自性がある業態でなかなか強いと思う。ある程度は今後も成長していくと思われる...
プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル
- 人手不足が叫ばれる中、報酬面や環境面を整えることは重要なように思われる。...
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