回答者別の社員クチコミ
株式会社イーライフ（PR）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
イーライフ（PR）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーライフ（PR）
- 良くも悪くも何でも任されます。時にそれはとてもいい経験になり、自分の成長に大きく寄与...
イーライフ（PR）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーライフ（PR）
- 入社を決めた理由： 家庭とのバランスを取りやすいと感じたから。 「入社理由の妥当性...
イーライフ（PR）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーライフ（PR）
- 殆どの社員関係者が女性であることから、女性は働きやすいと感じます。ただ、女性特有の面...
イーライフ（PR）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーライフ（PR）
- 家庭や自分を優先して計画的に仕事に取り組むため、バランスは良いと思います。ほとんどの...
イーライフ（PR）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーライフ（PR）
- 人を大切にしないところに、希望が持てないです。モチベーションを保つことがとても難しい...
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