回答者別の社員クチコミ
株式会社カドリールインターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売部、営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
カドリールインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カドリールインターナショナル 10年以上前
- 転職組がほとんどである。 ある意味企業文化が無いに等しい。 本来、それをつくるべき社...
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カドリールインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カドリールインターナショナル 10年以上前
- 給与制度： 不明確である。 不明瞭のを仕方なしとしている。 上層部を刷新しる事。 現...
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カドリールインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カドリールインターナショナル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 他にはない独自性のあるブランドであった。 「入社理由の妥当性」...
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カドリールインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カドリールインターナショナル 10年以上前
- 働きがい： 自身が成長しても会社の成長は無い。 上層部の入れ替えが必須である。 成...
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カドリールインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カドリールインターナショナル 10年以上前
- 働きやすいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カドリールインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カドリールインターナショナル 10年以上前
- とりやすいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カドリールインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カドリールインターナショナル 10年以上前
- キャリア成長が見込めない為。 会社成長も見込め無い為。...
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カドリールインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カドリールインターナショナル 10年以上前
- 強み： 社員は頑張っている。 ブランドを好きな人が多い。 弱み： 上層部が腐りきっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カドリールインターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カドリールインターナショナル 10年以上前
- 会社への思いが無い。 会社の方向性や指針が無い。 社員とのコミニュケーションの欠落。...
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