回答者別の社員クチコミ
株式会社京都リビング新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
京都リビング新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京都リビング新聞社
- 社長に企業体質は依存している。代表が代わると、組織体制もガラッと変わります。部署ごと...
京都リビング新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京都リビング新聞社
- 入社を決めた理由： 地方に活力をもたらすメディアであるところが魅力的でした。地域密着...
京都リビング新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京都リビング新聞社
- 働きがい： 自身の書いた記事が評価され、反響があったとき。社内の人間からも、良い記事...
京都リビング新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京都リビング新聞社
- 給与の昇給がゆるやかすぎたので、転職を検討すると意外にも現状より大幅な昇給が見込めた...
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