回答者別の社員クチコミ
株式会社三井E&S
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 搬送システム、計画、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 32万円 3万円 130万円 --
三井E&Sの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 搬送システム、計画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 旧事業本部が事業会社となった際、さらに内部で事業部制をとった。縦割り組織であり、総務...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 搬送システム、計画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 給与制度： 賞与は他の事業所会社より少し良い。 基本給の昇給は主任以上に就かない限り...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 搬送システム、計画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 働きがい： 2年目から改善活動のリーダーを経験する。 成長・キャリア開発： 社内で...
三井E&Sの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 搬送システム、計画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 休みは部署にも寄るが取りやすい。 一方で、基本給の安さを補うために生活残業している人...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 搬送システム、計画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 工場が西日本にしかない。関東に居を構える、もしくは子どもの教育を関東でしようと本社勤...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 搬送システム、計画、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- マネージャーの降格を本気で考えるべきだと思う。 ロジカルな考え方も会議のファシリテー...
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三井E&Sへの就職・転職を検討されている方が、三井E&Sの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（搬送システム、計画、主任、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。