回答者別の社員クチコミ
株式会社ノートンライフロック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、管理部門、一般社員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- -- --
ノートンライフロックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノートンライフロック
- マネジメントの方針がくるくると変わる。酷いときには180度転換。ついていくうちに現場...
ノートンライフロックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノートンライフロック
- 評価制度： 本来であれば念書にいくつかの目標を設定し、年の途中で何度かレビュー、年の...
ノートンライフロックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノートンライフロック
- 入社を決めた理由： 製品に魅力を感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ノートンライフロックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノートンライフロック
- 働きがい： 働きがいはその人次第。 成長・キャリア開発： 英会話教室などの費用を半...
ノートンライフロックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノートンライフロック
- 男性、女性の別は無い。あくまで能力主義。能力のある女性にとっては働きやすいのでは。...
ノートンライフロックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノートンライフロック
- 基本的にやることさえやっていれば、という風潮かと思いますが、部署によって違うこともあ...
ノートンライフロックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノートンライフロック
- ポジションクローズ...
ノートンライフロックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノートンライフロック
- 強み： 特にグローバルでは競争力のある製品群。日本でもそれなりに競争力はある。 弱...
ノートンライフロックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部門、管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノートンライフロック
- マネジメント自身が変わってしまうのでなんとも言えないが、しっかりとしたプラン、及びミ...
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