回答者別の社員クチコミ
森ビル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商業、コンサル | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
森ビルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商業、コンサル、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、森ビル
- 東京を世界一の都市に！という目標を掲げるが、特ににこれといった具体的なビジョンはない...
森ビルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商業、コンサル、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、森ビル
- 入社を決めた理由： 安定的なため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
森ビルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商業、コンサル、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、森ビル
- 働きがい： 一見華やか風だが、結局は現場感が強く、街を作っているという実感は湧きにく...
森ビルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商業、コンサル、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、森ビル
- 業界的にも、人権は恐ろしく遅れており、感度が高い人はストレスを感じるはず。...
森ビルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商業、コンサル、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、森ビル
- 強み： 文化やアートということがもともと強みであり、そこは時代にフィットしてる。ただ...
森ビルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商業、コンサル、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、森ビル
- 経営陣は、６0以上.早慶東大男日本人の新卒組がほとんど。 新しいことをやろうと言う割...
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