回答者別の社員クチコミ
ファイナンシャル アライアンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ファイナンシャル アライアンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル アライアンス
- 営業職は基本的に中途採用のみ。もともと確定申告をする自営業が本社とフランチャイズ契約...
ファイナンシャル アライアンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル アライアンス
- 給与制度： 自営業時代の完全歩合制とさほど変わらない。保険商品を販売した分の割合に応...
ファイナンシャル アライアンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル アライアンス
- 入社を決めた理由： 保険会社の直販社員だったが、複数の保険会社の商品を扱えるために転...
ファイナンシャル アライアンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル アライアンス
- 働きがい： コンプライアンスは正社員化されてから厳しくなっているが、自分で考えて動く...
ファイナンシャル アライアンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル アライアンス
- 生命保険業界では生保レディが多いため、代理店も女性だから働きにくいという事は全く無い...
ファイナンシャル アライアンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル アライアンス
- 完全歩合制の為、出金管理はされるがプライベートとのバランスは取りやすい。...
ファイナンシャル アライアンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル アライアンス
- 会社へ不満と言うより保険業界自体が、マイナス金利等の影響で、お客様へ提案できる商品が...
ファイナンシャル アライアンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル アライアンス
- 強み： 社長は生命保険会社出身だが、事業展望としては損害保険にも力を入れ、実際に伸び...
ファイナンシャル アライアンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイナンシャル アライアンス
- 保険商品の販売終了が非常に多いため、保険業界以外の近似業界商品を扱う事も１つだと思う...
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