回答者別の社員クチコミ
トヨタカローラ千葉株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービスエンジニア、主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 -- -- -- --
トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタカローラ千葉
- いかにも体育会系な感じ。元々が一族経営な為、経営陣の思い付きで物事が決まっていく。新...
トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタカローラ千葉
- 給与制度： 少しずつだが上がってはいく。 しかしボーナス頼みの所が大きく、毎月の給与...
トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタカローラ千葉
- 女性は重宝されるとは思うが、給与が安く、やらなくてはいけない事が多いためモチベーショ...
トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタカローラ千葉
- 営業マンは休み等関係なくお客様から電話が来ている。サービスは休日は取れるが恒久的にサ...
トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタカローラ千葉
- 退職者が止まらない。有資格者が募集しても入社しないため、運転免許すら持っていない高卒...
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