回答者別の社員クチコミ
株式会社乗馬クラブクレイン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務フロント、サービス、一般 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 20万円 0万円 70万円 --
乗馬クラブクレインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務フロント、サービス、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、乗馬クラブクレイン
- The体育会系です。...
乗馬クラブクレインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務フロント、サービス、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、乗馬クラブクレイン
- 給与制度： 全国の事業所の順位が大きく査定に関係する。個人の評価もあるがほぼ事業所の...
乗馬クラブクレインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務フロント、サービス、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、乗馬クラブクレイン
- 入社を決めた理由： 他の企業にはない馬がパートナーであるという魅力。 「入社理由の...
乗馬クラブクレインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務フロント、サービス、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、乗馬クラブクレイン
- 働きがい： 毎日馬と関わることができる。 成長・キャリア開発： 日々目標や売上を求...
乗馬クラブクレインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務フロント、サービス、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、乗馬クラブクレイン
- 女性の管理職が多いが、その多くが創業当時や成長を担ってきた古株の方々。 産休、育休は...
乗馬クラブクレインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務フロント、サービス、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、乗馬クラブクレイン
- 休みが少なく、とても難しい企業だと思われます。...
乗馬クラブクレインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務フロント、サービス、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、乗馬クラブクレイン
- とにかく休みがない。 子育てをしながらの在職は厳しいため。...
乗馬クラブクレインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務フロント、サービス、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、乗馬クラブクレイン
- 強み： 乗馬業界ではほぼ独占企業である事。 弱み： 独占企業であるが故になかなか改...
乗馬クラブクレインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務フロント、サービス、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、乗馬クラブクレイン
- 完全週休2日をまずは実現し 名ばかりの長期休暇ではなく徹底して有休消化率をあげること...
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