回答者別の社員クチコミ
株式会社千葉興業銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング課、個人営業、一般行員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 321万円 20万円 3万円 45万円 --
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング課、個人営業、一般行員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉興業銀行
- 給与制度： 役職に最速4年目でなれます。 ボーナスは頑張った人への評価で差が少し出ま...
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング課、個人営業、一般行員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉興業銀行
- 入社を決めた理由： お金をもらいながら、金融知識が欲しかった 自分の人生の役に立つ知...
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング課、個人営業、一般行員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉興業銀行
- 働きやすい。 プラチナくるみん取得企業なだけある 主婦さんは必ず定時、子供の急な病気...
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング課、個人営業、一般行員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉興業銀行
- 入社は毎年100人前後3年未満に3割程度辞めています。ほぼ定時で帰れるし(私はしたく...
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