回答者別の社員クチコミ
株式会社三十三銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の第三銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
三十三銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の第三銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三十三銀行
- 年功序列の組織体制が根強い。また、昇進に関しては、在籍時の支店長の評価によって左右さ...
三十三銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の第三銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三十三銀行
- 働きがい： やはり中小企業に対して融資をし、感謝されるタイミングは1番やりがいを感じ...
三十三銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の第三銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三十三銀行
- 有給休暇は基本的に取るように本部からも言われるので取得はする。ただ、営業はやはり数字...
三十三銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の第三銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三十三銀行
- 保険、投資信託等の手数料収入の目標が大きく、そちらの活動に注力せざるおえない状況が若...
三十三銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の第三銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三十三銀行
- 保険、投資信託等の手数料収入のビジネスモデルにも限界がきつつあり、何か他の新しいビジ...
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