回答者別の社員クチコミ
トーヨーエナジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 5万円 120万円 0万円
トーヨーエナジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーヨーエナジー
- 業界がかなり狭く特殊な業界で、過去事例を重んじる社風。かなり年功序列色が強く、総合職...
トーヨーエナジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーヨーエナジー
- 給与制度： 基本的には年功序列。年齢を見て役職を決める部分がある。 評価制度： 基...
トーヨーエナジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーヨーエナジー
- 入社を決めた理由： 親会社の阪和興業が100％出資している会社であるのと、元の母体が...
トーヨーエナジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーヨーエナジー
- 働きがい： 少人数で仕事を行うため、幅広い業務が出来る。 商社のため、中小としては給...
トーヨーエナジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーヨーエナジー
- 基本的に女性は一般職で登用。妊娠や結婚を期にやめるが、正しくは妊娠をするとやめざるを...
トーヨーエナジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーヨーエナジー
- かなりゆるい社風のため、業務中にお茶しにいったり病院に行く人も。そのため、有給を取ら...
トーヨーエナジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーヨーエナジー
- ただしく人事評価がなされているか疑わしい点。 年功序列から実力主義へシフトしようとし...
トーヨーエナジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーヨーエナジー
- 強み： 成熟した業界のため、ルートセールスでそれなりの利益があがっている。 弱み：...
トーヨーエナジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーヨーエナジー
- 商社である以上、「人」以上に重要な資源はないため、「人」にお金をかける必要がある。...
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