回答者別の社員クチコミ
情報技術開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
情報技術開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、情報技術開発
- トップダウンの組織体制。静かな就業環境なので、覇気がないと感じることもあり。平均年齢...
情報技術開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、情報技術開発
- 給与制度： 月給制。賞与は年2回の利益連動制で、12月に等級ごとの仮支給をし、6月に...
情報技術開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、情報技術開発
- 入社を決めた理由： タイミング 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 事...
情報技術開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、情報技術開発
- 女性の比率が低いこと、また女性管理職の少なさから働きづらさを感じる女性社員が多数存在...
情報技術開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、情報技術開発
- 事務部門に関して言えば、残業時間は少なく、フレックス制度で調整も可能。有給休暇の消化...
情報技術開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、情報技術開発
- 殆どの事務職が昇格していない。...
情報技術開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、情報技術開発
- 強み： 既存顧客が手堅い企業であること 弱み： 新規事業 グループ企業...
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