回答者別の社員クチコミ
株式会社三ツ知
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の三ツ知春日井への回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
三ツ知の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三ツ知春日井への回答
回答日
- 回答者 管理事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三ツ知
- 評価制度： 取って付けたような評価制度。 上に可愛がられる者が出世できる。...
三ツ知の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三ツ知春日井への回答
回答日
- 回答者 管理事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三ツ知
- 働きがい： 基本的に、担当本人に任せてくれるので、自分でスケジュールを組んで仕事が進...
三ツ知の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三ツ知春日井への回答
回答日
- 回答者 管理事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三ツ知
- 産休、育休は取得しやすい。 取得後の待遇も雰囲気も悪くなる事はないため、そう言った面...
三ツ知の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三ツ知春日井への回答
回答日
- 回答者 管理事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三ツ知
- やることさえやっていれば、有給休暇が多くても何も言われないので、プライベートとのバラ...
三ツ知の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の三ツ知春日井への回答
回答日
- 回答者 管理事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三ツ知
- もっと一般社員とのコミュニケーションを取るべき。 自分から見ての役職者と一般社員から...
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