回答者別の社員クチコミ
ウエインズアセット株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 23万円 5万円 60万円 --
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- キッチリとした組織図でトップダウン型である。社内政治が上手い人が出世していく...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 評価制度： 販売台数がもろに出るので分かりやすい制度。 管理賞になってからは社内政治...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 入社を決めた理由： 新卒で入ったのだが営業職なら何でもよく、たまたま内定をもらった。...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 働きがい： 今思えば営業スキルは非常についたと思う。現在の会社に入って何も売れない現...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 女性の働きやすさは本社だけだと思う。...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 土日祝日出勤で勤務時間も長いためここを優先するのは無理に近い。...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 土日祝日がフル稼働なので、離婚率も多いのを見ていると長い目でメリットが少ない気がした...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 強み： トヨタブランドで売れやすいことは間違いない。 弱み： 値引きは他社より少な...
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のネッツトヨタ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット
- 営業マンが多いので人件費削減と本社にお荷物社員が多いのでそこも削減ができるのではない...
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ウエインズアセットへの就職・転職を検討されている方が、ウエインズアセットの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。