回答者別の社員クチコミ
株式会社山西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、平社員 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 14万円 6万円 20万円 --
山西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山西 10年以上前
- 家族経営なので少し気になる点が多い 古いやり方は今も変わってないと思う...
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山西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山西 10年以上前
- 給与制度： 昇給が少ない ボーナスは1月分もないくらい ただ業績によりで年3回ある ...
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山西の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山西 10年以上前
- 入社を決めた理由： 安定しているか 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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山西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山西 10年以上前
- 働きがい： お客様が大工やハウスメーカーなので合う人には合うが癖のある人が多いので合...
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山西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山西 10年以上前
- 男性が多い分気にならない人は働きやすい 事務の離職率も低くはない それなりに男性社員...
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山西の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山西 10年以上前
- プライベートは少なめ プライベートを優先したい方には向いてないと感じる 当時は隔週休...
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山西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山西 10年以上前
- 給与形態に将来性がない 入社時は10人ほど同期はいたが30代で同期は1人2人いるか...
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山西の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山西 10年以上前
- 強み： 無借金経営なので会社が潰れる恐れはない 古くから付き合いのあるお客さんが多い...
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山西の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山西 10年以上前
- 評価制度をもう少し整えた方が良い 良い人材を流してばかりでもったいないと感じた...
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