回答者別の社員クチコミ
セントラルコンサルタント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部、技術、技師 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
セントラルコンサルタントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、技術、技師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントラルコンサルタント
- 入社を決めた理由： 社会インフラの設計がしたかったからです。会社には数多くの技術士が...
セントラルコンサルタントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、技術、技師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントラルコンサルタント
- そもそも男性であっても働き続けにくいと思う。女性なら尚更です。日頃の有給休暇も制度上...
セントラルコンサルタントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、技術、技師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントラルコンサルタント
- 4月5月の閑散期は残業30時間程度である。しかし、それ以外は残業80時間で年度末の1...
セントラルコンサルタントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、技術、技師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントラルコンサルタント
- この会社に限らず業界全体の問題だと思うが、業務量が非常に多い。年度末に至っては、休日...
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