回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- ストック産業故の競争力がない。評価基準があいまいであり、故に実力者の他業界への流出が...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 給与制度： 基本的には等級と年齢により一律である。(年度評価により若干の違いはあるが...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 入社を決めた理由： リーマンショックにより、当時籍を置いていた会社の経営が傾き、安定...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 働きがい： 稀に経験したことのないようなトラブルが起きて面白い 成長・キャリア開発...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 女性社員にとってとても働く環境が整った会社である。反面、女性社員の産休・育休に寛大で...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 人によるところが大きく、休暇中の電話連絡等にストレスを感じる場合はメンタルコンディシ...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 強み： 安定性(但し今後不安定になると思われる。) 弱み： 競争力・発想力...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急コミュニティー
- 全員平等主義は廃止。必要な人材には金銭面・評価面で優遇し、人材確保に専念すべき...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東急コミュニティーへの就職・転職を検討されている方が、東急コミュニティーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（フロント、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。