回答者別の社員クチコミ
ULSコンサルティング株式会社（旧：ウルシステムズ株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
ULSコンサルティング（旧：ウルシステムズ株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ULSコンサルティング（旧：ウルシステムズ株式会社）
- 新卒は毎年5～7名程度、ほとんどが中途社員で構成されている。 コンサルタント会社では...
ULSコンサルティング（旧：ウルシステムズ株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ULSコンサルティング（旧：ウルシステムズ株式会社）
- 評価制度： 半期毎に、プロジェクトにおける目標設定を2～4個、個人目標を0～2個程度...
ULSコンサルティング（旧：ウルシステムズ株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ULSコンサルティング（旧：ウルシステムズ株式会社）
- 人事制度に問題があるため。 半期毎のMBO（目標設定）評価による定期昇給額は非常に低...
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