回答者別の社員クチコミ
HOYA株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 5万円 180万円 --
HOYAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、HOYA 10年以上前
- 仕事の能力次第で同じ年数の職歴だとしても給料に大きな差があります。 実力主義的な考え...
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HOYAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、HOYA 10年以上前
- 給与制度： 業績に応じて賞与が決定する仕組みとなっており、賞与のベース設定が一般的な...
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HOYAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、HOYA 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業界の中でシェアが一番の製品が多く、技術力も高い企業で働きたいと...
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HOYAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、HOYA 10年以上前
- 働きがい： 少人数制の開発業務となっており、自分が関わる仕事の範囲が他の企業よりも多...
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HOYAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、HOYA 10年以上前
- 業績の不振からリストラおよび事業売却が行われたこともあり、将来的な不安から退職を決め...
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