回答者別の社員クチコミ
株式会社中川政七商店
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
中川政七商店の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中川政七商店
- 前社長の権力が残っており新社長はあまり権限を持っておらず方向性が曖昧な部分が多いです...
中川政七商店の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中川政七商店
- 給与制度： 給与については、その他の一般企業と大きく大差はないと思います。残業も私の...
中川政七商店の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中川政七商店
- 入社を決めた理由： 日本のものづくりが好きで入社を志望しました。 「入社理由の妥当...
中川政七商店の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中川政七商店
- 日本のものづくりに関わる仕事がしたいと思い入社をしましたがそれ以上に販売からではなか...
中川政七商店の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中川政七商店
- 強み： 日本のものづくりを元気にするという部分と老舗な部分は大きな強みだと思いますが...
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