回答者別の社員クチコミ
株式会社近鉄エクスプレス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 営業部門中心の会社。その為、経理などの管理部門は発言権も少ない印象。新型コロナ対策で...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 成長・キャリア開発： 所属部門においては比較的海外駐在のチャンスが多くその点はメリッ...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 管理職における女性の数は増えつつあるも役員クラスは皆男性であり、その点からも保守的な...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 経理職のため季節により多忙さは異なるが、少人数で回しておりまた仕事も属人化しがちのた...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 人事制度改定による生涯賃金ベースでの給与の大幅削減。また40代、50代になった時のキ...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、近鉄エクスプレス
- 人事制度改定や新型コロナ対策など建前上は社員を大切にしているというが、結果的に目先の...
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