回答者別の社員クチコミ
株式会社BAP‐holdings
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 美容師、スタイリスト | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 216万円 18万円 0万円 0万円 0万円
BAP‐holdingsの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 美容師、スタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BAP‐holdings
- 悪く言えば宗教のように社長に従順です。サボっている人が気に入られている場合、注意する...
BAP‐holdingsの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 美容師、スタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BAP‐holdings
- 給与制度： 売り上げが40万以下は手取り15万くらいです。それから売り上げによってイ...
BAP‐holdingsの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 美容師、スタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BAP‐holdings
- 入社を決めた理由： 給与と福利厚生を売りにしていた為 「入社理由の妥当性」と「認識...
BAP‐holdingsの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 美容師、スタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BAP‐holdings
- 働きがい： 内容については面白いのでお店がどうかというよりは自分が美容師が好きかが大...
BAP‐holdingsの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 美容師、スタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BAP‐holdings
- 産休は取れている。...
BAP‐holdingsの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 美容師、スタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BAP‐holdings
- 予定が有っても急に（時間外で無給）ミーティングが開かれる。ので夜に大事な用事は入れる...
BAP‐holdingsの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 美容師、スタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BAP‐holdings
- 意見を上に言っても無駄で変えようとする気は無い。社員をバンバン入れるがバンバン辞めて...
BAP‐holdingsの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 美容師、スタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BAP‐holdings
- 強み： 平日にOJTができる日もある。 弱み： 社風は社員が変えることができない。...
BAP‐holdingsの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 美容師、スタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BAP‐holdings
- どんな社員の意見でも取り入れるべき。なぜ社員が辞めていくのか原因自分論でまず考えるべ...
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