回答者別の社員クチコミ
東洋製罐グループホールディングス株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理系 | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 700万円 -- -- -- --
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 良くも悪くも古い。 飲料や食品の主役である中身ではなく容器を製造しているせいか、会社...
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 給与制度: ある程度は年功序列。残業した分はしっかり支払われるが、残業しないと生活で...
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 入社を決めた理由: 人が良さそう。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 働きがい: 容器を社会インフラと考えればやりがいはある。 成長・キャリア開発: 通...
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 女性は脇役という考え方がまだまだ多いと思う。ほどほどに働きたい人にはちょうどいいので...
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 休日はしっかり休める。自分がプライベートを重視しようと思ったらできる環境ではある。...
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 同規模の会社と比較して給料が少ない。業績がずっと良くないので将来が心配。...
東洋製罐グループホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東洋製罐グループホールディングス
- 強み: 様々な素材の容器を取り扱っており、社会のニーズに合わせた容器を提供することが...
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