回答者別の社員クチコミ
株式会社フジクラ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポスタッフ部門、専門職、主査 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 33万円 8万円 200万円 50万円
フジクラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポスタッフ部門、専門職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ
- 優しい人が多く部門が違っても親切に教えてもらえるのは間接部門の人間としてありがたい。...
フジクラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポスタッフ部門、専門職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ
- 給与制度： 非管理職は３つの職級とそれぞれの本給で決まる。 一見年功序列ではないよう...
フジクラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポスタッフ部門、専門職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ
- 入社を決めた理由： 電力会社・NTTなどインフラ産業が主要顧客であり、事業の安定性が...
フジクラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポスタッフ部門、専門職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ
- 成長・キャリア開発： あまり事細かな業務報告などは求められず自身の裁量で業務を実施で...
フジクラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポスタッフ部門、専門職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ
- 専門職は男女の区別なく働けるが、女性の中でも専門職と一般職では壁があるように感じる。...
フジクラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポスタッフ部門、専門職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ
- エレクトロニクス部門は高残業部門。働き方改革のおかげで最近は組合員層の残業は減ってき...
フジクラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポスタッフ部門、専門職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ
- 莫大な損失を数年連続で出しており、事業の将来性が見込めない。また研究開発部門も声は大...
フジクラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポスタッフ部門、専門職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ
- 強み： 収益の出てない事業ばかりといえども特許取得数は業界有数でポテンシャルはあると...
フジクラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポスタッフ部門、専門職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジクラ
- どのように高収益化を目指すのかロードマップをきちんと示すべき。 構造改革が続いてるが...
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