回答者別の社員クチコミ
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- 経営層との距離感が遠く、意見が通りにくく、意図がわからない施策が多くある。...
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- 給与制度： 年俸制 評価制度： 上長による一次、二次評価 評価制度については不明な...
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- 入社を決めた理由： 金融に強みがあり、プライムベンダーとしてユーザーに近い位置で仕事...
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- 働きがい： 基本的に制約がなく働くことができる。 成長・キャリア開発： 管理を目指...
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- 男女による差は感じない。 やる気のある人は重要な仕事を任されている。 ただし、まだま...
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- 新規案件や厳しいユーザーの案件はワークライフバランスは調整しにくいと感じる...
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- 担当作業が、管理業務中心となり技術力を深めたいと考えている自身の考えるキャリアプラン...
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- 強み： 生保・銀行業界のBtoC向けシステムに強みがあると考える。 弱み： 新技術...
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- IT業界の動向をがわかる人を経営層に加えていただきたい。 ある意味人によって変わる事...
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