回答者別の社員クチコミ
日鉄鋼板株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部、製造、職長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の北海鋼機への回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 28万円 3万円 80万円 --
日鉄鋼板の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の北海鋼機への回答
回答日
- 回答者 製造部、製造、職長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日鉄鋼板
- 親会社が新日鉄と言うこともあって非常に安定している...
日鉄鋼板の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の北海鋼機への回答
回答日
- 回答者 製造部、製造、職長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日鉄鋼板
- 給与制度： 年功序列がいまだにある。 数年前から成果評価になったが、詳細が分からず...
日鉄鋼板の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の北海鋼機への回答
回答日
- 回答者 製造部、製造、職長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日鉄鋼板
- 入社を決めた理由： 年間休日１３０日近い 福利厚生の良さ 「入社理由の妥当性」と...
日鉄鋼板の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の北海鋼機への回答
回答日
- 回答者 製造部、製造、職長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日鉄鋼板
- 働きがい： 必要な免許は会社負担で取らせてくれる 成長・キャリア開発： 職場移動が...
日鉄鋼板の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の北海鋼機への回答
回答日
- 回答者 製造部、製造、職長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日鉄鋼板
- 男女平等に扱ってくれる。 産休明けにいずらくなるようなことはない。...
日鉄鋼板の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の北海鋼機への回答
回答日
- 回答者 製造部、製造、職長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日鉄鋼板
- 休みが多い為メリハリがつけやすい。 職場によっては呼び出し出勤が頻繁にある。...
日鉄鋼板の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の北海鋼機への回答
回答日
- 回答者 製造部、製造、職長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日鉄鋼板
- 業績悪化による希望退職 １年を通し交代勤務がありほとんど家に帰れない勤務もあります...
日鉄鋼板の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の北海鋼機への回答
回答日
- 回答者 製造部、製造、職長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日鉄鋼板
- 強み： 親会社が新日鉄のため安心 弱み： 景気に左右される 事業展望： 北海道外...
日鉄鋼板の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の北海鋼機への回答
回答日
- 回答者 製造部、製造、職長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日鉄鋼板
- まじめに働いている人もさぼっている人も同じ給料はだめだと思う。...
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