回答者別の社員クチコミ
株式会社フロンティアインターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| イベント制作、企画営業、シニアスタッフ | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 32万円 -- 90万円 --
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 イベント制作、企画営業、シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 本部、部署、上長により文化がかなり違う。 完全に業務を管理される部署もあれば、全くそ...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 イベント制作、企画営業、シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 給与制度： 大きく4つの職位があり、そこからさらにいくつかの階級に分かれている。 し...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 イベント制作、企画営業、シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 入社を決めた理由： プロモーション業界の仕事に携わりたかったため。 「入社理由の妥...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 イベント制作、企画営業、シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 働きがい： やはり大きいイベントを完遂したときの充足感はほかでは味わえないやりがいで...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 イベント制作、企画営業、シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 結婚や出産を考えると、女性が長くこの仕事を続けるのは労働環境的に難しいと感じる。3〜...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 イベント制作、企画営業、シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 自分のマネジメント能力次第では調整することは可能。 だが、あくまでも仕事中心の生活に...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 イベント制作、企画営業、シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 働き方への疑問を感じたため。...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 イベント制作、企画営業、シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フロンティアインターナショナル
- 強み： リアルイベントの知見が膨大にある。 自己資本比率も高く、会社の経営状況は良好...
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