回答者別の社員クチコミ
株式会社東京個別指導学院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教室、講師、チームサブリーダー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京個別指導学院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教室、講師、チームサブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京個別指導学院 10年以上前
- 給与制度： 教室長によるところが大きい。 評価制度： 不透明...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京個別指導学院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教室、講師、チームサブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京個別指導学院 10年以上前
- 入社を決めた理由： 個別ということで 兼業もしくは、過度な残業がなくプライベートな時...
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東京個別指導学院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教室、講師、チームサブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京個別指導学院 10年以上前
- 働きがい： 単に科目を教えるこだけでなく、様々なタイプの生徒と深く関わることができる...
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東京個別指導学院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教室、講師、チームサブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京個別指導学院 10年以上前
- 男女差は比較的少い。 女性の教室長も多い。...
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東京個別指導学院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教室、講師、チームサブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京個別指導学院 10年以上前
- 群れてしまうと仕事とプライベートの境目がなくなる。かといって単独行動が目立つと代講な...
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東京個別指導学院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室、講師、チームサブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京個別指導学院 10年以上前
- ステップアップがのぞめない。 社員の力関係に左右される。 正社員の退職が目立った。...
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東京個別指導学院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教室、講師、チームサブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京個別指導学院 10年以上前
- 強み： 指導に関しては担当に委ねられている。 目的意識を持ち、得意分野以外にも取り組...
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