回答者別の社員クチコミ
医療法人社団高邦会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
医療法人社団高邦会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医療、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団高邦会
- 給与制度： 基本給は1000〜2000円/年昇級していた。 残業は師長に事前申請し、...
医療法人社団高邦会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団高邦会
- 入社を決めた理由： 精神科を除いた全ての科が揃っている総合病院であり、グループ病院と...
医療法人社団高邦会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団高邦会
- 働きがい： 離職率が高く中堅がいないため、経験や知識のないスタッフが育たないまま目の...
医療法人社団高邦会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医療、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団高邦会
- 急性器病棟ではママナースは少ない印象。急な早退や欠勤で周りで文句を言うものはいないが...
医療法人社団高邦会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医療、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団高邦会
- 有給は基本使えない。希望休は基本公休からシフト調整される。 人手不足で公休を翌月に繰...
医療法人社団高邦会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医療、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団高邦会
- 中堅が次々に退職していくため、残される若手に負担が大きくなる。 私はキャパオーバーに...
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