回答者別の社員クチコミ
株式会社放送技術社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 番組、制作、ディレクタ | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
放送技術社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 番組、制作、ディレクタ、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、放送技術社 10年以上前
- 男尊女卑がある 年功序列型で上が下をしごく体勢。耐えられた人だけが残っていく。離職率...
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放送技術社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 番組、制作、ディレクタ、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、放送技術社 10年以上前
- 給与制度： 上司の主観がはいる。アピール上手はどんどん出世する。寝ていたりネットばか...
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放送技術社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 番組、制作、ディレクタ、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、放送技術社 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人気の部門とそうでない部門があり、入...
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放送技術社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 番組、制作、ディレクタ、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、放送技術社 10年以上前
- 働きがい： やりたい仕事に付けたらいいと思う。上下関係はきついが、慣れてくれば大丈夫...
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放送技術社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 番組、制作、ディレクタ、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、放送技術社 10年以上前
- 残業はあるので覚悟しておいた方が良い。最初の方は残業をした方が覚えられるかもしれない...
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放送技術社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 番組、制作、ディレクタ、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、放送技術社 10年以上前
- 弱み： 今後テレビは衰退していくだろう。ほかの事業も展開していくのか期待している...
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