回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 富士通の完全子会社となってから、独自性が薄くなり富士通の一事業部となった。...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 富士通の子会社なので、経営陣の天下り...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 働きがい： 富士通の子会社だが、顧客からは区別なく「富士通さん」と言われることが多い...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 時短勤務、育児休業制度、在宅勤務など年々制度が充実して来ており働き続けやすい環境にな...
富士通Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 間接部門（コーポレート部門）は一番調整しやすい。販売推進部門が次に調整しやすい印象。...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 早期退職制度により退職。肩たたきは一切無かったが、家庭の事情などを考慮して退職を決意...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 富士通からの出向者とプロパー社員の待遇（給与面、福利厚生面）の格差縮小に取り組んでも...
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