回答者別の社員クチコミ
株式会社EQWEL
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 260万円 17万円 -- 15万円 --
EQWELの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EQWEL
- 会長兼社長が実権を握ってる会社なので、逆らうことが基本できない。 取締役同士が意見が...
EQWELの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EQWEL
- 給与制度： 年に一度の人事考課によって９月に昇給するかどうか決まる。業績にもよるが、...
EQWELの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EQWEL
- 入社を決めた理由： 七田チャイルドアカデミーのときに 子どもたちの可能性を伸ばす教育...
EQWELの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EQWEL
- 育休、産休取得を推進しており、 復帰しても三才までは時短制度が使える。 取得するひと...
EQWELの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EQWEL
- 有休は取りやすく、一時間単位で取得できる。本社の社員は比較的とりやすいが、地方の講師...
EQWELの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EQWEL
- 事業展望： 今後は少子化にともない、市場がせまくなるとともに、コロナにより、今年度は...
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