回答者別の社員クチコミ
ニデックインスツルメンツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ
- 完全に親会社の意向だけで会社の方向性が決まっている。社員には危機意識を持てというが、...
ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ
- 給与制度： 家族手当て住宅手当ては買収以前はあったが、買収されてからは給料は、社員の...
ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ
- 入社を決めた理由： 地元だったため。前職よりは労働条件がよかった。 「入社理由の妥...
ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ
- 成長・キャリア開発： 人材育成については、個人まかせ。...
ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ
- 女性が管理職もいる。産休後の復帰も普通に可能。ただし、必ずしも前の職場にもとれない。...
ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ
- 有給休暇はとりにくい。年給計画5日のうち2日は、盆と正月で会社が指定した日になってい...
ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ
- 会社の人事制度を絶対評価から相対評価に変えていい人と悪い人の差がつくようにして公平に...
ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ
- 強み： 技術力はあると思います。 弱み： 経営が、うまくいったことがありません。人...
ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ
- 親会社に言われたことをこなすだけでなく本気で会社がよくなることを考えてください。...
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