回答者別の社員クチコミ
上松電子株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
上松電子の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、上松電子 10年以上前
- 組織体制は強い 社是和に対する管理者の意識は低い 現場の負荷に対し間接人員の楽観を感...
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上松電子の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、上松電子 10年以上前
- 入社を決めた理由： ハローワーク 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
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上松電子の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、上松電子 10年以上前
- 働きがい： 残業代はちゃんと出る 成長・キャリア開発： 上長のあたり外れが大きいが...
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上松電子の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、上松電子 10年以上前
- 整っていなかったから労基署がきました...
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上松電子の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、上松電子 10年以上前
- 社内の人間関係 上長に相談しても取り合って頂けず自身の将来を委ねる環境として居続けた...
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上松電子の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、上松電子 10年以上前
- 強み： 過去の開発設備 弱み： 具体的ビジョンの不足...
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上松電子の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、上松電子 10年以上前
- 和の社是の下、現場と間接人員の交流を深めるべきです。 例えば間接部署も現場の一画に置...
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