回答者別の社員クチコミ
三菱総研DCS株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融、SE、社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融、SE、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 大手行の子会社だが、三菱情報総研などより格下...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融、SE、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 給与制度： 残念ながら高いとは言えない。この給与体系ではやりたいこともできないんじゃ...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融、SE、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 入社を決めた理由： 希望の仕事ができるという話だったから。 「入社理由の妥当性」と...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融、SE、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 給与水準を求めないなら悪くないかと。...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融、SE、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 給与水準が低すぎて残業せざる得ないのが問題。新卒から働けば、外部を知らないのでこんな...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融、SE、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 強み： 三菱グループの甘えの上に成り立っており、努力したくない人にとっては程々の給与...
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金融、SE、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱総研DCS
- 構造的な問題を抱えており会社単独ではどうにもならないレベル。...
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