回答者別の社員クチコミ
株式会社国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ハードウェア設計 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ハードウェア設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 社長は日立製作所出身です。...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ハードウェア設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 給与制度： 今年から、同一労働同一賃金が施行されたため、区分けが荒くなり、役割給にな...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ハードウェア設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 入社を決めた理由： 通信機器メーカで働きたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ハードウェア設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 働きがい： 設計したものを世の中に出す事が出来るのでやりがいはあります。しかし、最近...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ハードウェア設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- まだまだ、男社会の会社であると思います。女性に課長は１人位いたかもしれないがほとんど...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ハードウェア設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 最近は残業管理が厳しくなり、サービス残業もできない仕組みになっています。また、残業自...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ハードウェア設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 強み： 地方自治体、通信事業者、放送局を顧客に持っているので安定性があると思う。...
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