回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 記者 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 記者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 収益を上げなくても会社が傾かないため、成果主義ではなく、年功序列の組織風土であり、若...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 記者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 男性社員がまだまだ上層部に多いので、理解のある上司に恵まれないと、女性が子育てをしな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 記者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 働き方改革前は、有給が消化しにくい雰囲気がありました。夜勤や泊まり勤務、急な呼び出し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 記者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- どれだけ結果を出しても働かない社員と同程度の給与しか得られないので、モチベーションが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 記者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 強み： 失敗しても解雇されたり、違う部署に飛ばされたりすることがないので、挑戦的なこ...
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