回答者別の社員クチコミ
みずほ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 不動産部門、不動産営業、部長代理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 30万円 10万円 100万円 --
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 不動産部門、不動産営業、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 保守的なところ。良くも悪くもリスクテイクをする人がいない。当局対応などを経験し、そう...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 不動産部門、不動産営業、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 給与制度： 年2回賞与。残業代でかなり差がある。近年の残業削減で給与は減っている。 ...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 不動産部門、不動産営業、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 入社を決めた理由： 大企業の安定感を求めたため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 不動産部門、不動産営業、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 働きがい： みずほブランドの中で安定したサービスを提供でにる。 成長・キャリア開発...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 不動産部門、不動産営業、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 女性の産休育休の取得率は高い。また、女性は昇格が早い人も多く、働きやすいのではないか...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 不動産部門、不動産営業、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 休日出勤は基本なく、あったとしても振休の取得がマストとなる。早帰りも推奨されており、...
みずほ信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 不動産部門、不動産営業、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ信託銀行
- 強み： 不動産仲介、不動産ファイナンス。 みずほ銀行本部及び支店との連携。 弱み：...
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