回答者別の社員クチコミ
ブルカージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のナノフォトンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ブルカージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のナノフォトンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブルカージャパン
- 創業者のオーナー企業で、基本的にはオーナーの意向で物事が進みます。ただし、ある程度の...
ブルカージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のナノフォトンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブルカージャパン
- 給与制度： どのような基準を元に定めているかは社員からはわかりません。 評価制度：...
ブルカージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のナノフォトンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブルカージャパン
- 入社を決めた理由： 大学の研究と職務内容が結びついていたため。また、熱心に社員より誘...
ブルカージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のナノフォトンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブルカージャパン
- 働きがい： 自分の開発した商品がお客さんに納入されたとき。お客さんから開発した商品が...
ブルカージャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のナノフォトンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブルカージャパン
- 産休育休制度がきちんと運用されている事は見たことがありません。 ただし、当日の休暇は...
ブルカージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のナノフォトンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブルカージャパン
- プライベートとのバランスは社員に依るところが多いですが、ある程度仕事の範囲が増えると...
ブルカージャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のナノフォトンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブルカージャパン
- 組織成長が期待していたほど早くは無かったこと、社内の人数が少ないため、チームワークに...
ブルカージャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のナノフォトンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブルカージャパン
- 強み： 技術力は十分に備わっているため、現在の事業でもそれなりに戦っていける。また、...
ブルカージャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のナノフォトンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブルカージャパン
- 労務管理をやはりちゃんとするべき。そのため、マネジメントをきちんと行い、ミッションに...
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