回答者別の社員クチコミ
株式会社常陽銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職、一般行員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
常陽銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、一般行員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、常陽銀行
- とにかく古い風習を持っている企業。 また、支店によるのかもしれないが、中身のない飲み...
常陽銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、一般行員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、常陽銀行
- 入社を決めた理由： 地域貢献をしたいと思ったため。 また、ワークライフバランスを重視...
常陽銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、一般行員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、常陽銀行
- 表面上は残業しないで早く帰ろうという体制を取っているが、業務後は上司の中身の無い飲み...
常陽銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、一般行員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、常陽銀行
- とても古い風習を持っている企業。 新入行員は基本的に実家から遠い支店に配属される。 ...
常陽銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、一般行員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、常陽銀行
- 強み： 地銀の中ではでかいほうという点のみ。しかし、あくまで、経営状態の厳しい銀行業...
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